Početna / Novosti / Korisne informacije

Category Archives: Korisne informacije

Feed Subscription

Troškovi prevoza na posao i sa posla

Troškovi prevoza na posao i sa posla

Troškovi koji se odnose na prevoz zaposlenika na posao i sa posla su neoporezivi, u zavisnosti kako je organizovan prevoz zaposlenika: a)      Ako zaposlenik koristi javni prevoz – neoporeziv je iznos koji prevozničke kuće naplaćuju; b)      Ako zaposlenik koristi vlastito vozilo – neoporeziv je iznos 20% x cijena goriva x ...

Pročitaj »

Topli obrok

Topli obrok

Naknada za topli obrok se može obezbijediti na sljedeće načine: a)      Isplatom novčanog iznosa zaposleniku; b)      Organizovanjem ishrane od strane poslodavca (interne kuhinje, kantine i sl.) c)       Kombinacija navedenog pod a) i b) Neoporeziv iznos toplog broka, kako god da se organizovao, iznosi 2% od prosječne neto plaće u FBiH. ...

Pročitaj »

Troškovi službenih putovanja

Troškovi službenih putovanja

Dnevnice za službeni put imaju sljedeće neoporezive iznose, u zavisnosti od zemlje u koju se putuje: a)      Dnevnice za službeni put Odredište Neoporeziv iznos DNEVNICA u Federaciji Bosne i Hercegovine 25,00 (od 08.03.2012.) 48,00 (do 08.03.2012.) DNEVNICA u Afganistanu, Albaniji, Alžiru, Argentini, Armeniji, Azerbejdžanu, Boliviji, Bugarskoj, Crnoj Gori, Čileu, Egiptu, ...

Pročitaj »

Regres

Regres

Svaki zaposlenik koji je u radnom odnosu najmanje 6 (šest) mjeseci, odnosno, koji ostvari pravo na godišnji odmor ima pravo na naknadu po osnovu regresa. Ova prava su propisana Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“, 43/99, 32/00 i 29/03) i Opštim kolektivnim ugovorom. Izuzetno, ako je poslodavac poslovao sa gubitkom, može ...

Pročitaj »

Ostala primanja zaposlenika

Ostala primanja zaposlenika

U kategoriji “ostala primanja zaposlenika” najčešće su otpremnine, troškovi sahrane, novčana pomoć u slučaju teške invalidnosti, pomoć usljed pretrpljenih elementarnih nepogoda i sl. pomoći, pokloni i jubilarne nagrade. Pravo na navedene naknade zaposlenicima je osigurano Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“, 43/99, 32/00 i 29/03) i Opštim kolektivnim ugovorom. a)      ...

Pročitaj »
Prebaci na vrh